如果你想去世界上最熱門的私人科技公司、打車應(yīng)用Uber工作，你首先必須要回答幾個(gè)問題。Uber的面試過程以冗長聞名，同時(shí)也極難回答。比如要想成為總經(jīng)理，你需要在Uber還未進(jìn)駐的全新城市創(chuàng)建和領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，你會(huì)受到2小時(shí)的定時(shí)分析測(cè)試。而要想獲得更需要?jiǎng)?chuàng)意的職位，比如營銷經(jīng)理，你可能會(huì)被要求為Uber策劃全新的營銷戰(zhàn)略。但與谷歌常向求職者提出令人難以忍受的謎樣面試問題不同，Uber的問題更加直截了當(dāng)，并且許多都與企業(yè)文化有關(guān)。
美國主流網(wǎng)絡(luò)媒體BI利用求職網(wǎng)站Glassdoor上的資料，匯編了令人抓狂的21個(gè)Uber面試問題。
運(yùn)營與物流經(jīng)理求職者：假設(shè)你在Uber工作，你被分配每周五去與司機(jī)們互動(dòng)，并解決他們遇到的問題。起初，一切進(jìn)行得都很順利。可是在一個(gè)周五，上百名司機(jī)一個(gè)接一個(gè)地出現(xiàn)問題。你怎樣招呼他們每個(gè)人？
運(yùn)營與物流經(jīng)理求職者：你收到一位女乘客對(duì)前一天晚上送她回家的司機(jī)的投訴，她稱司機(jī)故意繞路，且司機(jī)好像喝酒了。你如何解決這個(gè)問題？當(dāng)然，你會(huì)了解整個(gè)事件的所有細(xì)節(jié)，但不能通過增加任何成本的方式解決問題。
運(yùn)營與物流經(jīng)理求職者：想象下你在零預(yù)算的情況下，需要幫助Uber進(jìn)駐新的城市，你如何招募司機(jī)？
主管，司機(jī)運(yùn)營求職者：如果有3把正常椅子和一把破損的椅子，而5個(gè)人正進(jìn)入房間。其中每2人同時(shí)進(jìn)入房間，某個(gè)人獲得正常椅子的概率是多少？
運(yùn)營與物流經(jīng)理求職者：你如何激勵(lì)司機(jī)周六上線，你能想出不需要花費(fèi)Uber任何資金的方法嗎？
社區(qū)運(yùn)營經(jīng)理求職者：你準(zhǔn)備好了犧牲個(gè)人的私人生活，每周工作80-90個(gè)小時(shí)嗎？
數(shù)據(jù)分析師公共政策求職者：如果你今天開始為Uber工作，你應(yīng)該做些什么？
總經(jīng)理求職者：有人在Uber汽車中被謀殺，新聞和社交媒體都在瘋狂報(bào)道。請(qǐng)你起草博文，控制住此案的負(fù)面影響。
社區(qū)運(yùn)營經(jīng)理求職者：假設(shè)你成功進(jìn)入U(xiǎn)ber，發(fā)現(xiàn)司機(jī)同時(shí)通過使用競爭對(duì)手的應(yīng)用攬客，你將如何做？
主管求職者：你能處理好在Uber工作的節(jié)奏嗎？
運(yùn)營協(xié)調(diào)員求職者：如果Uber應(yīng)用受到攻擊而無法使用，你如何安撫司機(jī)？
運(yùn)營與物流經(jīng)理求職者：請(qǐng)你最多用四句話概括下，你將如何說服一名司機(jī)為Uber效力？
數(shù)據(jù)科學(xué)家求職者：Uber會(huì)造成城市交通擁堵嗎？
運(yùn)營與物流經(jīng)理求職者：假如我是Uber司機(jī)，宣稱沒有獲得Uber支付的薪酬，并據(jù)此認(rèn)為Uber欺騙了我。你將如何想我解釋？
軟件開發(fā)者求職者：你如何才能找到16世紀(jì)和17世紀(jì)之間英語中的已經(jīng)廢棄的詞匯？你可以使用搜索引擎。
運(yùn)營與物流經(jīng)理求職者：如果Uber的競爭對(duì)手在你所在的城市展開業(yè)務(wù)，而且擁有無限的資本支持。如果你是他們，你如何搶奪Uber的客戶？如果你在Uber，如何說服司機(jī)們不要離開？
運(yùn)營與物流經(jīng)理求職者：如果Uber正在偏遠(yuǎn)城市展開業(yè)務(wù)，比如遠(yuǎn)離芝加哥的密爾沃基，你如何讓密爾沃基的司機(jī)覺得他們與芝加哥的司機(jī)身份平等？
數(shù)據(jù)科學(xué)家求職者：你將使用什么方法追蹤Uber利用付費(fèi)廣告吸引顧客的策略是否成功？你如何證明這些開銷都是可以接受的？
運(yùn)營與物流經(jīng)理求職者：如果有競爭對(duì)手進(jìn)場(chǎng)，并且降低了Uber與司機(jī)的收入比例，你會(huì)如何做？假設(shè)Uber的分配比例為80：20，而對(duì)手的分配比例為90：10。
運(yùn)營協(xié)調(diào)員求職者：你如何預(yù)防司機(jī)進(jìn)行欺詐？
軟件工程師求職者：怎樣做才能阻止你在4年內(nèi)離開Uber？
來源：騰訊
作者：風(fēng)帆